Pessoas / RH
Montar a estrutura de pessoas de um time pequeno, remoto e que vai crescer rápido.
Contratar bem é o gargalo de quase toda empresa de tecnologia, e aqui o perfil é incomum: gente muito boa tecnicamente, às vezes sem currículo formal, espalhada pelo país. Processo de seleção genérico não encontra essas pessoas.
Você desenha o processo, cuida da experiência de quem se candidata e mantém o time inteiro com contrato, pagamento e combinados em dia.
SOBRE O ECOSSISTEMA
Esta vaga atende três frentes que dividem o mesmo time e a mesma tecnologia:
TELI — telemedicina brasileira: videoconsulta com tecnologia de tempo real própria, prontuário assistido por IA e acessibilidade tratada como critério de aceite, não como enfeite.
Coloseu — plataforma pública onde modelos de IA diferentes debatem entre si, com o julgamento aberto.
Laborator.io — pesquisa de modelo de linguagem aberto em português brasileiro.
Trabalho remoto, contratação PJ, time pequeno e sem camada de gerência entre você e a decisão. Não exigimos diploma nem currículo bonito: se você não tem currículo formal, use o campo "conte sua história" na candidatura — a gente lê.
O que você vai fazer
- Conduzir seleção de ponta a ponta, da triagem à proposta.
- Cuidar de onboarding e da experiência de quem entra.
- Manter contratos, pagamentos e obrigações do time organizados.
- Responder a quem se candidata — inclusive quando a resposta é não.
Requisitos
- Experiência com recrutamento e seleção.
- Escrita clara e trato humano de verdade.
- Organização para tocar vários processos ao mesmo tempo.
Diferenciais
- Experiência contratando perfil técnico ou de pesquisa.
- Vivência com time remoto e distribuído.
Não tem currículo formal? Use o campo “conte sua história”. A gente lê.